Calcolo del punteggio servizi scuola e PA

Graduatoria di 3a fascia ATA

 

 

 

 

 

 

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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DI SERVIZIO

di seguito come valutare il servizio prestato nella scuola/P.A.

(a partire da pag. 23 del Bando 640 del 2017)

QUALSIASI servizio scuola/P.A. e' valutabile FINO alla data di scadenza del Bando (30 ottobre 2017)

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Valutazione punteggi del servizio della scuola nei vari profili ATA

i servizi scolastici ATA/Docente vanno dichiarati nell'Allegato D1 - Sezione E1

Punteggio servizio Insegnante/docente presso scuola statale (NO contratti a progetto, esperti esterni, contratti a prestazione d'opera, CO.PRO, etc)
..0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF
..0,15 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio AA presso scuola statale
..0,50 punti al mese per AA
..0,10 punti al mese per AT/CO/IF
..0,15 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio AT presso scuola statale
..0,10 punti al mese per AA/CO/IF
..0,50 punti al mese per AT
..0,15 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio CS presso scuola statale
..0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF
..0,15 punti al mese per GA/CR
..0,50 punti al mese per CS

Punteggio servizio CO presso scuola statale
..0,10 punti al mese per AA/AT/IF
..0,50 punti al mese per CO
..0,15 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio IF presso scuola statale
..0,10 punti al mese per AA/AT/CO
..0,50 punti al mese per IF
..0,15 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio GA presso scuola statale
..0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF
..0,15 punti al mese per CS/CR
..0,50 punti al mese per GA

Punteggio servizio CR presso scuola statale
..0,10 punti al mese per AA/AT/CO/IF
..0,15 punti al mese per CS/CA
..0,50 punti al mese per CR


Punteggio servizio Insegnante/docente presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta (NO contratti a progetto, esperti esterni, contratti a prestazione d'opera, CO.PRO, etc)
..0,05 punti al mese per AA/AT/CO/IF
..0,075 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio AA presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta
..0,25 punti al mese per AA
..0,05 punti al mese per AT/CO/IF
..0,075 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio AT presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta
..0,05 punti al mese per AA/CO/IF
..0,25 punti al mese per AT
..0,075 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio CO presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta
..0,05 punti al mese per AA/AT/IF
..0,25 punti al mese per CO
..0,075 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio IF presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta
..0,05 punti al mese per AA/AT/CO
..0,25 punti al mese per IF
..0,075 punti al mese per CS/GA/CR

Punteggio servizio CS presso scuola privata paritaria/legalmente riconosciuta
..0,05 punti al mese per AA/AT/CO/IF
..0,075 punti al mese per GA/CR
..0,25 punti al mese per CS

la nota 17 a pag. 11 degli allegati D1 e D2 nella parte finale indica che: ............. Qualora il servizio sia stato prestato in scuole non statali l'aspirante deve dichiarare (sezione I, lettera m) che sia stata assolta la prestazione contributiva prevista dalle disposizioni vigenti in materia.

il punteggio del servizio svolto presso scuole private paritarie/legalmente riconosciute/etc. viene diviso per meta
----> Punto F: pagina 23 Allegato A, Tabella di valutazione dei titoli Bando 3a fascia
----> Punto G: pagina 10 della Nota 1293 del 22 febbraio 2012

il servizio part-time nella scuola viene valutato come servizio INTERO
----> Punto H: pagina 23 del Bando 640 del 2017

 

-----------------------------> Informazioni varie:

1. il servizio (svolto nella scuola pubblica e privata) si calcola per anno scolastico, notoriamente l'a.s. inizia il 1 settembre e finisce il 31 agosto, la distinzione si fa' per gli spezzoni di supplenze,
..... nel 2009/2010 si fanno 2 mesi e 18 giorni (contando tutti i giorni e ritenendo il mese composto da 30 giorni)
......quindi sommando piu' supplenze (nello STESSO anno scolastico) ad esempio: 18gg + 10gg + 28gg + 22gg = 78gg = 2 mesi e 18 giorni ......= 3 mesi (ai fini del calcolo punteggio)
......(la frazione superiore ai 15 giorni da' il mese per il punteggio)

altro esempio: servizio continuativo su piu' contratti (oppure unico contratto) prestato dal 15/01 al 29/05 calcolato in base a quanto scritto nella Nota 1293 del 22 febbraio 2012 a pagina 7 punto 3
http://www.ata.madesi.it/files/Nota.1293.22.febbraio.2012.pdf

15 gennaio - 14 febbraio = 1 mese
15 febbraio - 14 marzo = 1 mese
15 marzo - 14 aprile = 1 mese
15 aprile - 14 maggio = 1 mese
dal 15 maggio al 29 maggio = 15 giorni
totale 4 mesi e 15 giorni = 4 mesi (ai fini del calcolo punteggio)

 

2. i spezzoni di servizio residui per SINGOLO anno scolastico NON possono essere conteggiati / sommati / valutati

..... nel 2010/2011 si fanno 2 mesi e 15 giorni = 2 mesi (ai fini del calcolo punteggio)

..... nel 2011/2012 si fanno 2 mesi e 13 giorni = 2 mesi (ai fini del calcolo punteggio)

.....................TOTALE = 4 mesi
.....................
Se, invece, risulti una frazione di mese pari o inferiore a giorni 15, essa non e' considerata mese intero e come tale non viene attribuito alcun punteggio, ne' tale residuo periodo di servizio puo' essere sommato ad altri servizi prestati in anni scolastici diversi
....................... -------> http://www.ata.madesi.it/files/Nota.617.26.gennaio.2012.pdf

 

3. per lo stesso periodo/arco temporale e' possibile VALUTARE un SOLO SERVIZIO (ad esempio se si hanno 2 part-time SOVRAPPOSTI e' possibile valutarne UNO SOLO, normalmente il piu' favorevole come punteggio)

----> Punto 7 - pagina 39 del Bando 640 (Note alle tabelle di valutazione dei titoli)

 

4. I servizi attribuibili alla scuola (pubblica o privata paritaria/legalmente riconosciuta) devono essere fatti/stipulati con i CCNL ufficiali della scuola, CCNL scuola pubblica oppure i tre CCNL delle scuole private AGIDAE - ANINSEI - FISM (qui http://www.ata.madesi.it/files/CCNL.scuola.pubblica.e.privata.zip si possono scaricare tutti i CCNL menzionati) altri servizi fatti nelle scuole comunali e/o centri di formazione professionali riconducibili alla P.A. sono valutabili come servizio prestato nella Pubblica Amministrazione.

 

5. Il punteggio/servizio SALVAPRECARI e' valido SOLO nello STESSO profilo in cui e' stato ottenuto (il punteggio SALVAPRECARI come CS NON e' in nessun modo valutabile nel profilo AA e viceversa) ed e’ valutabile/inseribile ANCHE nella attuale procedura di 3a fascia ATA come specificato dalla nota 6513 del 04/09/2012: http://www.ata.madesi.it/files/Nota_6513_2012.pdf ---- DM 92 del 2011: ...........Il punteggio viene attribuito per la medesima classe di concorso, posto di insegnamento, profilo professionale per il quale l'interessato ha prestato utilmente servizio............

6. i servizi scolastici GIURIDICAMENTE riconosciuti da sentenze favorevoli sono equiparati al servizio effettivamente svolto e quindi valutati ----> Punto 1 - pagina 39 del Bando 640 (Note alle tabelle di valutazione dei titoli)

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Valutazione punteggi del servizio nella Pubblica Amministrazione

i servizi nella P.A. vanno dichiarati nell'Allegato D1 - Sezione E2

Servizio di leva obbligatorio (militare)
..0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR

Servizio militare ferma breve-prolungata / carabinieri / polizia / esercito / marina
..0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR

Servizio civile sempre valutato (a differenza del bando 2014) pag. 23 del bando, comma A delle Avvertenze http://www.ata.madesi.it/files/BANDO.dm.640.2017.pdf
..0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR


Poste e telecomunicazioni fino al 31/12/1993 = 0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR
Ferrovie dello Stato fino al 13/6/1985 = 0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR
Azienda di Stato Servizi telefonici fino al 13/12/1992 = 0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR
..DOPO non danno diritto a valutazione
----> Punto O: pagina 12 della Nota 1293 del 22 febbraio 2012
----> Punto 10: pagina 4 della Nota 3990 dell'A.T. di Bari

QUALSIASI Servizio alle DIRETTE dipendenze di pubbliche amministrazioni (Enti locali, statali, etc.)
e qualsiasi tipo di servizio prestato nelle scuole comunali a partire dal 01/01/2000
..0,05 punti al mese per AA/AT/CS/CO/IF/GA/CR
elenco amministrazioni pubbliche: http://www.ata.madesi.it/files/Elenco.Amministrazioni.Pubbliche.pdf
ESCLUSI in quanto NON dipendenti DIRETTI della pubblica amministazione:
CO.PRO., CO.CO.CO., tirocinio, stage, iterinali, consulenze, LSU, LPU, Cooperative ai servizi delle P.A.,
dipendenti di Aziende a partecipazione comunali, provinciali o regionali, quali, ad esempio le Aziende municipali di trasporto, aziende/societa' ai servizi nella/della P.A., etc.
operatore socio-assistenziale nell'ambito di progetti sociali posti in essere dagli enti locali, etc.
----> Punto 5/H/L ed altri: Nota 1293 del 22 febbraio 2012
----> Punto 6 e 7: pagina 3 della Nota 3990 dell'A.T. di Bari

INPS, INPDAP, ACI, Croce Rossa, ENAIP, Acquedotto Pugliese, ecc., in quanto sono Enti di diritto pubblico e non Enti Locali.
----> Punto 7: pagina 3 della Nota 3990 dell'A.T. di Bari

Chiarimento NON dipendenza DIRETTA per servizio tirocinio/stage: LINK chiarimento
Chiarimento NON dipendenza DIRETTA per servizio LPU - LSU: LINK chiarimento

ALTRO chiarimento NON dipendenza DIRETTA per servizio LPU - LSU: LINK chiarimento

Chiarimento NON dipendenza DIRETTA per servizio VOLONTARI Vigili del Fuoco: LINK chiarimento

Chiarimento NON dipendenza DIRETTA per servizio ASL - ASO: LINK chiarimento

 

Il dottorato di ricerca / assegno di ricerca NON e' servizio DIRETTO alle dipendenze della pubblica amministrazione ma un contratto di collaborazione continuativa come spiegato qui: http://www.ata.madesi.it/files/ContrattiRicerca.pdf

Il servizio da scrutatore/presidente di seggio e' svolto come prestatore d'opera e non rientra tra i servizi alle DIRETTE dipendenze della P.A.

 

contratti di Prestazione d'opera/contratti progetti scuole/PON/etc. con enti pubblici/scuole/stato
..NON danno luogo a valutazione
----> Punto H: pagina 11 della Nota 1293 del 22 febbraio 2012

Master / corsi di formazione POST laurea / abilitazioni all’esercizio alle varie professioni / praticantati / dottorati / corsi di lingue di qualsiasi genere e qualsiasi tipo di lavoro svolto nel privato sia come dipendente che come autonomo/professionista, NON SONO VALUTABILI in quanto la loro dizione/valutazione NON e' riscontrabile/prevista in nessuna parte del bando: http://www.ata.madesi.it/files/Bando.dm.640.2017.pdf

Il servizio di consigliere/assessore/etc. comunale/provinciale/regionale NON e’ servizio prestato alle DIRETTE DIPENDENZE della P.A. in quanto riceve una indennita’ per il lavoro svolto: http://www.treccani.it/vocabolario/indennita/ ..................denominazione talvolta data all’intera retribuzione, soprattutto nei casi in cui e' corrisposta a persone NON LEGATE DA UN RAPPORTO D’IMPIEGO: per es., l’i. parlamentare, corrisposta ai deputati e ai senatori per l’esplicazione delle loro funzioni.................

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Considerazioni sparse

 

Nelle graduatorie ATA (1a, 2a e 3a fascia) si calcola SOLO il servizio EFFETTIVAMENTE PRESTATO previsto nel contratto di lavoro/nomina a tempo determinato sottoscritta, come specificato a pagina 39 punto 1 del bando http://www.ata.madesi.it/files/Bando.dm.640.2017.pdf (calcolare 180 giorni = 1 anno e' valido SOLO per le graduatorie dei DOCENTI).

 

Differenza costanza di rapporto di impiego:
al momento della partenza per assolvere all'obbligo del servizio militare di leva si e' in ruolo/supplente nel personale ATA/Scuola?
SI = Servizio Militare di Leva prestato in costanza di rapporto di impiego
NO = Servizio Militare di Leva prestato NON in costanza di rapporto di impiego

 

Nella sezione F1 - TITOLI di PREFERENZA (allegato D1) tutto cio’ che si ha/seleziona attribuisce SOLTANTO preferenza e NON punteggio.

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